Quản lý nhân viên

Dùng để quản lý tất cả các nghiệp vụ quản lý nhân sự của spa. Gồm các menu con: Hồ sơ nhân viên, Quản lý task, Nghỉ phép, Tạm ứng tiền, Lương tạm hàng tháng.

1. Hồ sơ nhân viên

Bao gồm các chức năng:

• Tạo hồ sơ nhân viên
• Lưu giữ các thông tin cơ bản của một nhân viên như: số điện thoại, chính sách lương,…

2. Quản lý Tasks

• Dùng để quản lý tất cả các task được giao và lịch hẹn. Các task và lịch hẹn quá hạn sẽ bị làm mờ và không thể thao tác chúng.
• Cho phép lọc ra 1 khoảng thời gian nhất định để xem task. Nhập tên nhân viên vào thanh tìm kiếm để tìm kiếm nhanh 1 task.

3. Nghỉ phép

• Cho phép quản lý thông tin các ngày nghỉ phép của nhân viên cùng với các thông tin: nhân viên, loại ngày nghỉ, ghi chú
• Cho phép lọc ra 1 khoảng thời gian nhất định để xem thông tin ngày nghỉ. Nhập tên nhân viên vào thanh tìm kiếm để tìm kiếm nhanh.

4. Tạm ứng tiền

• Quản lý danh sách thông tin các nhân viên đã ứng tiền.

5. Lương tạm hằng tháng

Quản lý lương tạm tính hàng tháng cho tất cả các nhân viên thuận tiện cho quản lý theo dõi.

Tính tổng bằng công thức:

Lương tạm tính = [(lương cơ bản /30 ngày)* (số ngày đi làm trong tháng tính tới thời điểm hiện tại + số ngày còn lại của tháng trong) +phụ cấp + hoa hồng – tạm ứng – bảo hiểm